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高德娱乐平台:辽宁营口职业技术学院校园20名专

日期:2019-04-19 20:35

[摘要]辽宁营口职业技术学院校园公开招聘20名专职教师,网上报名截止时间为2019年4月1日7:00(以收到时间为准),现场报名时间:2019年4月20日8: 30-17:00,请感兴趣的考生认真阅读招聘公告,提前准备好申请材料,并及时参与报名。

营口工学院是教育部2013年批准的公立普通本科院校。 学院坚持建设“高水平、特色”的应用型大学。 紧密围绕营口“四个基地、一个中心”的发展需求,构建以工程为重点、科学、管理、经济等学科及相关学科协调发展的学科专业体系。。 根据《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》(廖仁发[2007)等有关文件精神。1)《营口职业技术学院2019年专职教师公开招聘公告》,经上级人事部门批准,我院决定在沈阳师范大学设立一个向社会公开招聘专职教师的场所。 现将有关事项公告如下:

i。 招聘的基本条件和资格

招聘的基本条件

1。 具有中华人民共和国国籍;

2。 遵守宪法和法律;

3。 品行良好;

4。 具备岗位要求的专业技术条件;

5。 适合员额要求的物理条件;

6。 有工作所需的其他条件,详情请参考附件。。

其他因犯罪受到各种刑事处罚、被撤职、涉嫌犯罪、尚未查明或目前正在接受纪律审查、法律法规禁止聘用的人员,不得报考。。

(2)资质要求

1。 本科阶段是从全日制普通大学毕业。

2。 有硕士学位和研究生学位的应届硕士毕业生(2019年7月31日前毕业)也可以申请;

3。年龄不超过35岁(1983年3月29日以后出生)。

相关资质自公告之日起计算。

二。招聘的基本原则

(一)坚持公开、公平、公正、竞争和择优的原则;

(二)坚持德才兼备的用人标准;

(三)坚持岗位需求,按照岗位就业的原则。

三。招聘计划

这所校园总共将招聘20名全职教师。具体岗位和要求见《营口职业技术学院2019年校园招聘专职教师信息表(一期)》。

四。招聘程序和步骤

(1)注册

1。在线注册

符合条件并有兴趣申请工作的,填写《事业单位招聘人员登记表》,并发送至申请工作部门的联系电子邮件。每个人只能有一个职位。注册时应根据需要提供相关注册材料。

在线注册的截止时间是2019年4月17日17:00(以收到时间为准)。

2。现场注册

现场报名时间:2019年4月20日8:30-17:00。

现场登记地点:沈阳师范大学汇文大厦三楼(沈阳市皇姑区黄河北路253号)

(2)现场资格考试

考生需提前填写并打印《事业单位招聘人员登记表》(必须粘贴1寸免冠证件照),携带所有相关证件,并现场确认。营口职业技术学院将严格按照公告及岗位条件和资格要求对候选人进行资格审查和确认。主要审查候选人提供的身份证、学历学历证书或学校颁发的证书,以及招高德娱乐网站聘信息中要求的资格和其他条件。

考生必须持有身份证、本科和硕士毕业证书、学位证书及相关证书和复印件,按照招聘公告的要求参加现场审核。

2019年应届毕业生(2019年7月31日前取得毕业证书和文凭)必须持有本人身份证、学生证、学士学位证书和毕业证书原件及复印件。 加盖本系公章的2019届应届毕业生证书及加盖本系硕士级公章的成绩单。

资格考试贯穿整个招聘过程。候选人应提供真实的材料。一旦发现他们不符合岗位要求或弄虚作假,他们将随时被取消申请资格。

(三)访谈和评估

1。面试方法:试答。

首先尝试(15分钟),然后回答(5分钟)。

2。考试内容

试谈考试内容:主要针对教学内容、重点难点分析、教学设计、教学方法、教师素质、对教学内容和课堂设计的掌握,以及对教学方法的理解和应用等。指定讲座的内容,并要求在教学中使用板书。在演讲的前两分钟,候选人将自我描述他们的个人情况和对帖子的理解。

国防考试的内容包括:教师道德修养、语言表达能力、适应性和协调能力、专业知识和技能、科研能力、综合分析能力、解决实际问题能力等。英语小组要求主要评委用英语提问,候选人用英语回答。

3。面试、考试和评分方法

面试的满分是100分,包括50分的试用期和50分的回复。

采用去除一个最高分和一个最低分的方法。有效分数的平均值作为候选人的实际分数。实际分数保留两位小数,小数点后的第三位根据“四舍五入”选择。

合格分数线为60分(其中30分以上为试讲合格)。

(四)确定签约人员

根据各个岗位的招聘职位,面试通过后的总分将由高到低。如果同一职位的面试结果相同,将根据测试结果从高到低确定要签署的候选人。如果测试结果相同,候选人将被要求安排额外的测试回复。如果附加测试结果高,候选人将被确定为待签署的候选人,营口理工学院将与候选人现场签署承诺书。

签订合同时,应届毕业生必须自带身份证、学生证、本科文凭、学位证和就业协议(三方协议);以前的毕业生必须携带身份证、本科和硕士毕业证书以及学位证书。

(6)体检

体检工作参照《关于修订公务员录用体检通用标准的通知(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》(人力资源和社会保障部发〔2016〕第201号)组织实施。140)《关于切实做好乙肝表面抗原携带者准入和就业保障工作的通知》(仁寿亭发[2010)第。22)《关于进一步做好公务员录用体检工作的通知》(人力资源和社会保障部发〔2012〕[号。65)及其他相关法规。对于有特殊体检要求的招聘岗位,《关于印发公务员体检特殊标准(试行)》的通知(人力资源和社会保障部发〔2010〕[第100号。82)应遵循。

签订合同的考生报到前必须参加营口市People‘s社会保障局组织的体检(体检费用由本人承担)。体检在具有公务员考试和公共机构招聘经验的公立医院进行。考生对体检结论有疑问,需要复检的,可以在收到体检结论后7日内以书面形式提交营口市People’s社会保障局。如有其他规定,从其规定。复检将在候选人提出申请后7个工作日内安排。复检内容是对体检结论有影响的项目。复查只能进行一次,体检结果以复查结论为准。体检合格者被确定为被调查人员。

(7)调查

调查主要通过政治审查的方式进行,如咨询毕业生档案和审查注册资格。只有符合招聘条件的人才可以被录用。

(八)宣传和就业

拟聘用人员的信息将在营口人才网和营口职业技术学院网站上公布,为期7个工作日。公示后,对公示无异议的人员应当办理人事手续。营口市People's社会保障局会同营口工学院,将查证对公示有异议的,提出处理建议。

公开招聘人员按照规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(首次就业12个月),国家另有规定的。试用期包含在雇佣合同的条款中。试用期满的,应当正式录用;不合格的,取消聘用。

V。其他事项

1。 在招聘期间,请确保候选人的顺利沟通;如果由于候选人的原因,申请人未能如期参加招聘的所有方面,候选人应自行负责。

2。 候选人应“真诚参与招聘”。在招聘过程中弄虚作假或弄虚作假的,一经发现,将被取消资格,相关信息将向学校报告。

3。 已签订合同的应届毕业生候选人报到时必须出示毕业证书和学历证书。如果在2019年7月31日之前无法获得上述证书,候选人将被视为自动放弃申请资格。

视觉识别系统。纪律监督

公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则。纪律是严肃的。在秉公办事,欺诈和渎职是严格禁止的。整个过程受纪检监察部门和社会的监督。招聘过程中的违法行为,按照有关规定严肃处理。

注册查询电话:

0417-3588559 /3588538(营口工学院)

营口职业技术学院2019年校园专职教师招聘工作信息表(一期)。docx

营口工学院

2019年4月16日

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