明天的方舟技能、特征和天赋有什么不同?[多重

日期:2019-04-04 17:53

明天的方舟技能、特征和天赋在游戏中扮演什么角色 当然,我们都知道其他游戏中的技巧和天赋,但价值代理人的特点是被动吗 让我们来谈谈这三者之间的区别。

[技能]技能的正确选择可以给特工们在战场上带来巨大优势。不同的特工有不同的独特技能。 星级与员工技能的最大数量有关。 一星船员没有技能;双星团队在10级开启了第一项技能。 3星和4星角色最初拥有第一项技能,在成为精英后解锁第二项技能。 5星角色初始,精英1,精英2每个可以解锁一项技能。 技能提升可以增强员工的技能实力。技能等级为1 - 7,这是任何技能所共有的。之后,个人技能的“专业化”可以得到提高,这基本上是一项技能的8 - 10个等级。 技能升级需要消耗技能总结和其他培养材料。技能总结可在材料准备阶段获得,其他栽培材料可在主线阶段获得或在基础设施的制造站制造。

技能有许多不同的特征,包括技能恢复方法、触发方法、持续时间、部署期间预设的技能值和使用技能所需的技能值。 技能价值是游戏中引入的一个相对特殊的概念。因为有三种方法可以用时间来回答,用攻击来回答,用攻击来回答,这三种方法打开技能所积累的能量统称为技能价值。

[特色]

特点和才能构成了一个独特的代理人。 不管星星是什么,所有的员工都有自己的特点。这些特征不会随着工作人员的精英而改变。即使同一职业的员工在特征上有所不同,总的来说,同一职业的员工基本上具有最基本的特征。 先锋特工可以阻挡2个敌人。 重装代理可以阻挡至少两个敌人,一些重装代理可以治疗友军。 表演者会造成魔法伤害。 狙击手可以造成身体伤害,并优先攻击空军。 医务人员可以恢复友好单位的生活。[天赋]有各种各样的天赋,包括但不限于自我奖励、团队奖励、血回、攻击速度、血容量、自我提升等等。 五星员工从一开始就有天赋。精英主义1之后,他们增加了人才价值;精英主义2之后,他们有两种人才。 四星和三星代理在成为精英1后有天赋,在成为精英2后不会增加他们的天赋,但会增加他们原来天赋的价值。一些四星和三星员工从一开始就有天赋。 双星团队精英等级1 + 50解锁天赋。 一星船员不能释放天赋。[攻击范围]代理人的攻击范围是组建合适团队的重要考虑因素。代理的攻击范围通常指代理的攻击范围。许多技能都有自己独特的施法范围或影响范围,并不一定局限于药剂的攻击范围。 近战特工不必是近战的(我。e。一个广场在他们前面或者一个广场在他们前面),警卫也有远程攻击角色。同一职业的军官有不同的攻击范围,他们在攻击高德娱乐主管范围影响单元中的位置也不完全相同。 大多数员工在成为精英后,攻击范围会增加。有些技能可以暂时提高药剂的攻击范围,比如白脸猫头鹰的第二种技能“脑啡肽”。一些天赋可以持续提高代理的攻击范围,比如白脸猫头鹰启发2后解锁的天赋“夜视”。